黑狗

高荷娜是不幸的，她在中学那场车祸发生前便已伤到了腿，所以当其他人都安全逃到隧道外的时候，她被困在大巴车里，绝望无助。 高荷娜又是幸运的，在大巴爆炸前，那位临时抽调来帮忙的合同制老师不顾阻拦冒着生命危险将她救了出来。 高荷娜是不幸的，那位老师在事故中失去了生命，让她陷入深深的愧疚之中，她试图通过去师母家的餐馆帮忙干活儿来作为弥补，却被师母直言“每次看到你都很沮丧”。 高荷娜又是幸运的，其实师母刀嘴豆腐心，早已视她为自家闺女，而她自己也算如愿，成为一名老师，这让她的父母、师母由衷地感到快乐和骄傲。 高荷娜是不幸的，她明明不知道舅舅在大峙高中担任法务部长，没得到任何关照，却在面试通过后被很多同事质疑为“降落伞”，受尽白眼与奚落。 高荷娜又是幸运的，她同时还遇到了一群正直善良的好心人:无私地为她提供教案、给她出主意的都延宇老师，时常找她交心谈心、帮忙说好话的学长，关心她、惦念她、为她加油打气的小宋老师，当然还有粗中有细、为她指点迷津和矫正方向的朴成顺部长。他们见证了高荷娜的稚嫩，助推了她的成长。 高荷娜是不幸的，大峙高中升学率欠佳，家长不放心，大学不待见，而即使在是这样的学校，她也没能获取正式编制，不过是临时制老师中的“垫底”，差点只能签订半年合约。 高荷娜又是幸运的，她的能力，她的专注，她的忍耐力，她的责任心渐渐赢得了同事的认可，连全校公认最难相处的金淑芬老师都被她打动，成为朋友。 有理由相信，四集过后，高荷娜的心情还会像过山车一样地起起落落，因为她势必还会经历更多的不幸与幸运，但是我们也可以同样相信，高荷娜会在几位好同事的帮助以及自身的不断努力下渐渐成熟。如今一脸茫然的她把“什么”天天挂在嘴边，终有一天，她会笑得自信，活得从容。相信她桃李天下的那天，依然未忘初心，让理想照进现实...

在我们天朝那谁有关系可是一件值得骄傲和让别人羡慕的事啊哈哈哈，从这一点看人家韩国比咱们要脸多了！有关系已经成了我们大天朝提拔上位的最重要先决因素了，其他的都要靠后站，看《黑狗》里的价值观，靠关系是被人瞧不起的，靠能力才值得人尊重！一百四十个字。一百四十个字。一百四十个字！一百四十个字！

小冒坚持原创的417天 越来越爱这些真实反映各行各业的现实深刻职业剧。

当我看到主演是“豹子女士”罗美兰和徐玄振小姐姐的时候，就对这新剧满怀期待，哪怕这部剧的名字让人琢磨不透——

《黑狗》

Black Dog？抑郁症相关？总之，自觉应该是谈论现实生活的题材。首播4集之后，观感不错，值得推荐，一句话。

临聘制新人老师版的《未生》，

一个要从最基层最边缘的位置默默奋斗努力的新人临时工老师，一段“机智的学校生活”，

更是一个新人在职场努力打怪的“经营之道”。

《黑狗》的故事虽然发生在高中校园，但并不是写给青少年的校园青春剧，而是写给我们社会人士的职场剧。

题目“黑狗”是什么意思？

就如同黑色的小狗在某些区域被视为“厄运”的象征，大家总是下意识要去避免或者抛弃；我们的身边，总有这些被忽略的，甚至毫无存在感的人事物。甚至我们自己也可能面临这种被边缘化，孤立的时刻。

电视剧里的主演，现实生活里的我们，会遇到什么困难和“至暗时刻”？该怎么办？

（一）你以为“假多事少”的教师工作，其实并没有那么轻松

韩国的职场剧，行业剧的特色，就是切入视角非常有人文关怀，而且愿意用行业内部人的眼光，让更多外行的人，可以去了解和理解这个行业，直击内部不为人知，不为人道的露骨真相。

当老师不只是崇高的教书育人的行业，而是一份普通的工作。在职场里，如何从一个临时工底层做起，一步一步改变自己的职业发展，只有认真和努力的新人要如何在复杂的社会环境中立足。就是这部看似平淡，实则充满意义和闪光点的职场剧的魅力所在。

老师们除了教学，也要面临人际关系，升职考核，评比创新，处理行政事务，应对家长和学生的质疑，其实和其他的职场工作，没有什么特别，也不会轻而易举。

徐玄振小姐姐在剧中饰演第一次进入私立高中的临时语文老师高荷娜，虽然是没有学校教师资历的菜鸟老师，但实际上，她反而很有新鲜有趣又实用的教学方案，也是补习班里有经历有成绩的优秀老师。进入大峙洞私立高中后，被大家认为是空降兵和说谎精，就这样踏出了社会生活的第一步。

这是作为职场里的“黑狗”个人的成长线。

“豹子女士”罗美兰饰演学校高三升学部部长朴成顺，同时也负责新生入学。她在学校里是出了名技高于人的“疯狗”，是典型女强人“工作狂”，人脉广，能力强，足够“顺风顺水”了吧。然而这所高中，在江南区的高中里，也是没什么人气的“黑狗”存在，招生难，得到高考家长们的信任难，要指导每个孩子去到他们想去以及能去的大学，就更难了。

个人能力再强，再努力，也抵不过大环境的趋势和命运。

这是大家所在的职场大环境，就是边缘化“黑狗”存在的成长线。

你看，只要有人，有竞争比较，“黑狗”是不是就无处不在？

（二）像良心口碑剧《未生》一样，关注细节，贴近生活

全天下的工作行业虽然千千万，但职场的症结，新人的苦恼迷茫还是相似的：这部剧看似琐碎的剧情，简直太容易让观众带入自己的经历了。

各种各样的职场百态：

1. 女主和《未生》的张克莱一样，也是“空降兵”，有个不近不远，说不清楚能起多大作用的远房亲戚做后台——学校某部部长。所以被另眼对待，被非议，被歧视，也无法辨明，只能靠默默努力来证明自己。

2.哪个职场没有几个这样颐指气使的前辈：只会坐享其成，故意压制新人，见不得其他人的努力和优秀，性格难缠又不好对付。女主的搭档就是这样，剽窃了她所有的备课内容，堂而皇之据为己有，还勒令女主，不准拓展延伸她自己不会的部分——不然学生要怎么想，认为新老师更出色怎么办？

3.还有那些不平易近人的别扭同事，在可帮可不帮的时候，总是更倾向于给人添堵，不愿意配合。比如剧里那个就是不愿意和别人换课的老师，以及明明忘记了别人的请求，排错课表却不愿意承认和修改的老师。

4.女主手忙脚乱的新人状态，像极了适应期，可能就容易丧失信心的职场小白们。

第一次就镇不住场面，被同事看轻。女主曾经都是无比优秀，作为补习院的老师，非常受认可，现在转换跑道，虽然认真准备，却没想到教学之外，有那么多复杂的行政事务和人际关系。没有意气风发，只有把自己蠢哭的低级失误。

5.女主对所谓的'派系站队“和斗争，丝毫不敏感。即使这样，有时候，也是避无可避，被迫甚至不自觉就已经被夹在两个部门的较劲之中，左右为难，两头受气。

总而言之，全天下“社畜”的心酸都是相通的，因为经历都是一样的无奈。

（三）有些问题，无从避免，只能迎难而上，机智解决。改变不了大环境，调整自己收效更快

我非常喜欢的十几年前的古早日剧《派遣员的品格》中，筱原凉子姐姐的霸气帅气洒脱，是渴望而不可求的工作状态——

完全不在乎组织和人际关系，不需要讨好维护任何人，绝不加班，工作和生活的界限非常清晰。但她保证每一件事，不管多么困难和看似不可能，她都能做完做好，拿不输正式员工的高薪水，半年机器人般不费情绪的工作，半年去过自己想要的生活，在全世界流浪，做自己喜欢的事。

这是不可复制的职场神话——因为她的不可替代性太强了，单论性价比和解决问题的能力，她的单兵战斗能力远大于脱离组织可能造成的损失和影响。一个人就是一个队伍，任性一点很合理。

我们大多数普通人，很难完全脱离组织，独自工作，所以剧里女主小姐姐面对所有砸向她的困难，阻力，刁难，我认为，她的所有应对，作为一个新入职的临时工，很得体很聪明。

比如，如何应对那个总是剽窃她的前辈同事？

硬碰硬，正面刚？——能多年留任，一定有其过人之处；如果真的是单纯混日子至今，那就更厉害了。不明底细的新人，你有多少胜算和把握？

找领导告状？——有多少把握，要如何让领导相信你这个临时工新人有这个能力？让他为了你去讨回公道？

继续唯唯诺诺，自己吃亏生气？——早晚自己心态会崩塌，当事人还云淡风轻，毫不在乎，你的苦劳全变成了别人的功劳。

女主选择了先给她一个下马威，证明自己也不是软柿子，然后公开地提出愿意帮助她共同准备，甚至提供其他更重要的公开课的准备。

评论很多吐槽女主是委曲求全和软弱的人，但如果是我，我也会这么做，与其轻易地树立敌人，不如机智地缓和关系。要让更多人知道你的付出，女主面对校长提问“到底是谁准备”的圆场，如果你不把这“一起准备”的回答当作是妥协，那你能看到，女主作为新人，制造了一个机会，告诉校长，这个优秀的公开课也有她的功劳。

这才是底层劳动人民的生存智慧。

职场里你怎么能要求每个人，都可以尽心尽责，与人为善，能力强效率高？很多人都不是这样，那就要否定他们， 与大多数人为敌吗？

我们选择不了环境，也改变不了所有，只能是寻找适合自己的生存之道。

（四）新人之路，虽然难走，但也不全是苦难

小姐姐遇到了《未生》里同款“别人家的领导”，我们豹子女士罗美兰。干练正直有能力，但非常严格，性格直接火爆，对事不对人。虽然不太满意“空降兵”这种行业默许不公平现象，然而也不会轻易因为刻板印象，而抹杀他们的努力，愿意肯定他们的付出和成绩，给予他们机会，把他们的职业发展当成自己的事全力争取。

各种改变不了的无奈规则虽然多，但女主也像林时完小哥哥一样，润物细无声地努力成长，努力适应这个环境，完成从一个天天被自己蠢哭的蹩脚新人，晋级为专业优秀的职场人士。

而且还是有更多与人为善的同事，在女主做错事或需要帮助的时候，站出来。

但更多还是因为小姐姐让领导同事看到了自己的努力，用心，认真。别人才愿意相信，肯定和帮助。

女主首先自己做好了分内事。

哪怕被欺压的时候，还有一种平凡的伟大的职业道德。明明可以为自己出气 ，但考虑到老师之间的战争会影响学生 。所以区分了轻重缓急，放弃了当下出头，和平解决。

其次，不管有没有发展，有没有强制，有没有奖励，她都在尽全力把所有事做好。

其他临时工老师善意劝说她，适度地“普通努力”就好了，毕竟很快就会离开，不知道有没有以后。但她还是始终高要求做好一切，为每次尝试尽全力。

最后，她以正面态度面对一切。

所有问题，没有逃避，没有放弃，没有胡思乱想浪费时间，先去解决。面对所有帮助和善意都会及时感恩，因为没有人是理所应当这么做。

（五）平淡又真实，感同身受思考颇多

这部剧很写实，深度也远不止目前所展示的职场生存话题。

一连串异常琐碎的职场日常，没有一件经历是重复的，但观众不感到厌倦拖沓；同时每件事情又的确是那样的琐碎平淡真实，但又有能启动人心的东西。

比如我们豹子女士，虽然羡慕别人离开赚大钱买奢侈品，明明靠专业招生能力去学院就能赚高薪，却没有去——因为穷的学生，没有钱去补习班，他们也需要免费又专业的升学咨询——毫不煽情地展现出来，平凡又伟大。

这才是忠于生活，高于生活的好的现实题材电视剧。

我看过很多同款不同行业职场剧，近期新剧就有2部在追，准备写：

《囚犯医生》惊艳观众的南宫珉的《棒球大联盟》，讲述棒球职业队伍的故事，继续一路反转；

李善均郑丽媛的《检察官内传》，从内行的角度把检察官当作一种工作来讲述不同视角下同样日常的故事。一本不正经地像个喜剧，但比起打击巨大势力的爽剧，更新鲜，更接地气。

讲述检察官体系的《秘密森林》，

讲述政界的《辅佐官》和近期新剧《60天，指定生存者》，

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讲述医疗行业和制度的《Life》，

讲述监狱医疗的利益链《囚犯医生/Dr.Prisoner》,

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讲述警局也是职场的警察故事的《Live》

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讲述司法体系和律师辩护的《自白》《无法律师》《Justice》

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讲述法医故事的《检法男女》1和2，《非自然死亡》

讲述环境医生的《侦探医生》

讲述人权委员调查会的《奔跑的调查官》

不管李枖原OCN新剧如何，为这人权题材一定会追

讲述监狱体系的《机智的监狱生活》

人生，就需要机智地活

看得越多，越会发现，努力生活的大家都很不容易，我们只是选择性看到别人轻松和成功的时刻。

我最好的朋友，在有正式编制之前，也曾经经历过剧里女主这样的代课老师的生活，每个学期还没结束，就要奔波找寻缺人的下家。即使现在很稳定，依然有很多别人看不到的辛苦。

所以，我们都像毛姆说得那样，用尽了力气，过好了平凡的一生。

作者：小冒，热爱阅读，用刻意练习写出多平台10w+的野生写作者。立志通过写作改变人生，坚持工作、娱乐、阅读、写作和自我提升五不误。只想写有思考的剧评的娱乐生活杂博。

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动笔动脑子

在家懒得什么都不想思考

不知道为什么最近看视频，养成了坏习惯

节奏慢的看不进去，必须倍速 捂脸

这样氛围就差很多…

ok 正题

就是这样的心情下 我终于追完了 呜呜

老实说为什么这次看得非常慢

有多种原因吧…

首先 韩国的教育学校运作模式和我们完全不同 包括高考的制度 这使得我不能去很好的带入… 真心心疼 还要看课外活动来去申请大学 光是准备笔试都累死了吧…

其次 这次主角对话慢吞吞…这是大家抱怨女主回答总是内～hhh

这些演技的细节也不好随便乱评，导游在节奏掌握方面有自己的喜好吧

也许最让我感同身受的就是黄normal的故事了吧，小朋友一直就已经陷入自己就是平凡的圈子里了，强调自己名字谐音就是普通就有三次，但是剧情还是有让他稍稍看到希望 退休的校长老师就记得他啦，等等

他的故事贯穿着许多学校生活细节

同学背后骂老师，学校设置强化班忽略后进生，学校是改革创新还是就为高考，学校里学的没有用，

以及，遇到像他一样要退学，劝他继续上学但依旧坚定的孩子，到底该负责到哪里

最后的最后

未了女主而牺牲的老师，到底是为什么原因？剧里也没有给出答案 而是提出问题来让我们继续思考。

我觉得这就是一部好剧了

从另一个角度来看，工作上最重要的是有能力的领导引领整个团队向正确的方向努力，希望以后也能遇到朴部长！

这会一边听着OST 中的moonlight，一边来写感受。之前一直想来标记，但是今年的我，不打算这么草率结束一部剧，应该把自己的体会和想法写一写。 首先，这部剧以老师这个职业来描述成年人的职场生活。主角高荷娜，学生时代自己喜欢的老师为了救事故中受伤的自己而牺牲，合同制，深深刻在她脑海里。继而自己也成为合同制老师，体会了当初自己老师的感受，并凭借着自己的实力和努力逐步在教师这个职场找到自己的定位，寻找到当老师的价值和意义。 其次，black dog这个名字，也取得很有意思，剧中也给了线索，高荷娜小时候想要一只黑狗，结果爷爷说不吉利。怎么说呢，查了查，这个词有抑郁症的意思，我觉得可能是想表达，冲破陈旧观念，一种成长和变革。剧中的升学部，每个人都在成长，每个人都是黑狗，没有靠山，不被看好，但是却拼尽全力去守护自己想守护的人，追逐自己认为值得的东西。

最后呢，我想说，这是一部很温暖的市井剧。整个剧中没有高富帅拯救灰姑娘，傲娇女郎爱上纯情小奶狗这样的传统保留桥段。每个情节都是我们的生活，作为一个三十而立的成年人，看的时候不胜唏嘘，我们的职场，我们的压力、苦恼、坚持、心酸、喜悦，全部都在里面了。

还别说，看完真给人一种力量了呢，自己怎么面对生活，面对职场，应该如何从容面对。

此生，谁都是试着去活的，没有人能预知未来，只是在各种细碎中慢慢饱满起来，成为更好的人。

2020才过了十几天，我们已经受累领教了好几部天雷滚滚的玛丽苏剧，还好有它来修复一下情绪——《黑狗》。

这部剧讲校园职场，因为一贯的写实风格，刚播出时被评价为“教师版《未生》”。 煲出来的职场鸡汤还是“内味儿”：

不说别的，追《未生》的时候我磕实习生和吴科长这对上下级CP，到了《黑狗》，没想到又搞到了新的：

▲剧中罗美兰和徐玄振是双女主设定，亦师亦友的上下级关系

徐玄振又挑对了剧本，她这次要驾驭老师这个特殊职业，还是职场新人，但好演员总能把角色状态抓得很准确。 身为社畜的你，一定能找到共鸣。 #我们都做过职场“软柿子”# 应了剧名，一上来就是扑面而来的窒息感。 徐玄振饰演菜鸟老师高荷娜，她通过了私立高中百里挑一的简历筛选，但很抱歉，这只是上级们的宫斗手段，非名校毕业没啥经验的年轻人，才构不成威胁。

因为是合同制（非正式）老师，高荷娜自觉低人一头，处处谨小慎微。 韩国的合同工比正式工待遇低很多，并且随时可能丢饭碗。电影《坚持住》里，千玙嬉饰演的女主就面临着续约困境，最后变态上司竟然拿职场性骚扰作为“保饭碗”的条件。

合同工就好比临时工，要啥啥没有，背锅最在行，谁都可以出来踩一脚。 学生家长也拐弯抹角地质疑：

除了身份认同感低，初来乍到的女主，也展示了职场新人的同款状态。 老师不好当，以前我总觉得他们只需要顾好几节课就完事儿，体面又有地位，其实并不是，教学、升学压力，办公室政治，还要分分钟化身公关，妥善处理和家长之间的关系。 前面几集，女主大部分时间都是恍惚状，说得最多的三句话就是“什么？啊？为什么？” 不会用办公软件、跟不上节奏：

入职一个月，连电子签到系统都没摸清楚，被通报批评：

领导提问，一问三不知：

各种任务的deadline一拥而上，女主当然也是招架不住的。 感觉看到了我实习时候的样子，入职N天都还不知道公司同事们在忙什么，以至于我一直很羡慕那种环境适应力强的人，换做是我，换新工作之前都会有对未知的恐惧感。 女主性格和做事风格都是温吞型，这种钝感选手很容易被当成软柿子。 组教学partner，她被分到和最难搞的前辈同事一组。 同事上来就作威作福，呼风唤雨也罢，还要求共享教学资源：

这种人就是典型的职场黑莲花，他们合理化自己的越界行为，还反过来说是“我是为了你好”。

想自己轻松点，又怕被比下去，强行让女主删掉PPT的内容，说反正补习班会教......转头拿着女主的PPT去讲课。

我想请教现实里当老师的各位，这种情况是真实存在的么？？ 黑莲花的招式二，站在过来人的角度传播毒鸡汤和洗脑包，他们说“这是教你做人”。懵逼的女主懵逼的我。

最后放出终极大招，仗着自己的资历，搞一场大型的职场PUA：

现实里超多这样的人，表面上给新人机会，实际上只是给自己减负卸活儿。让新人做事，但自己揽功，拿别人的报告署自个儿的名字秀给领导、照搬人家的文案和创意......真的不要太常见。 新人怕得罪老人，只有闭嘴。 《黑狗》的剧情很写实，它戳到了每一个正在经历或曾经经历过“软柿子”周期的人，业务不熟练，处处被打压，在狭窄的生存空间里，只能慢慢储蓄能量。 #在敌意中找温情，是职场人际的常态# 和《未生》里张格莱的处境一样，高荷娜一开始也处处受排挤。 因为舅舅是学校某部门部长（但其实她并不知情）的消息被传开，她被盖章“降落伞”。 新老师们存在竞争关系，尤其是合同制老师，大家都有末位淘汰的可能，上班第一天，同事们就联合发黑稿排挤她。

让我们回顾如妃的至理名言：后宫斗争，杀人于无形的不是施法下咒，而是空穴来风。 这种空口造谣最难找到反驳机会，于是，就连同部门的老师也冷嘲热讽：

本就“黑料”缠身，再加上女主不会来事儿，更不擅长处理人际关系，彻底成了被孤立的那一个。 关于职场敌意，我感觉大多数新人都遇到过，不熟悉规则的人吃亏是必然。 对已经成熟的同事圈子来说，新人像是一个外来者，这时候他们格外爱抱团。而现实里对人际关系不敏感、甚至木讷的人还是挺多的，让默默无闻的人去应付各种复杂关系，简直要命。 但反过来想，再好的人也无法做到让每个人都喜欢，有人会被打垮，也有人试着暂时屏蔽掉负面，去感受那一点温情。 新老师阵营里，后面有人给高荷娜递来了橄榄枝：

而且，和隔壁张格莱一样，高荷娜也遇到了表面暴躁实则温情满满的领导朴部长，这种神仙上下级关系，对新人来说是灰暗职场生活的一束光。 朴部长一开始以为女主是关系户，嗤之以鼻：

但这个领导很有原则，面试结束后，还是把票投给了荷娜，因为她只看面试表现，荷娜有培训班兼职经验，确实加分。 知道荷娜扛不住舆论想要逃避，她用激将法挽留，我们傻憨憨女主就吃这套：

荷娜被前辈同事欺负，她跑过去帅气地挂断电话，并且点出教师有教学自主权：

她一边说对女主不抱任何期待，却又耐心调教。让女主明白，老师并不只是做好教学任务，还有行政任务。 划重点朴部长的金句：当你足够优秀，没人管你是降落伞还是直升飞机。（这就像有的关系户演员，靠自己争气也能打出赢面，至少在某个项目里他是优秀的，我们最怕的是强推之耻，这才是真正的灾难）

好的领导，能让下属有所领悟：职场不仅只有残酷的一面，也一定有它人性化的地方。 而更多时候，职场里的善意与温情，恰好能抵消掉一部分负面情绪，成为我们咬牙坚持的理由。 #做有用的“傻瓜”也不差# 不太灵活，在职场中像一颗“软柿子”的人，真的没有生存空间么？ 高荷娜告诉我们，并不一定。 她是那种埋头苦干、一开始找不到努力方向的“傻瓜”新人，但始终有自己的坚持和原则，把学生和育人放在首要位置。

黑莲花得寸进尺，朴部长点醒她：和搭档一起把事情做好，也是一个人的能力体现。 荷娜用了两个策略，一是调整教案，形成只有本人能理解的风格，让看不懂的同事意识到了大家一起协商完善PPT的重要性：

二是在同事的公开课上做好绿叶角色，把光芒留给对方：

当校长问起教案制作人是谁，女主继续刺激对方的核心诉求，成功把黑莲花拉到同阵营。

现实里，要和这种黑莲花型同事达成一致，必须让他们感受到，你和他们是利益共同体。 健康稳定的同事关系也是如此：大家并不强求一定要成为朋友，但至少能为了同样的目标保持愉快合作。 大家都很忙，如果精力还要被耗费在斗争上，业务盘会面临崩溃。 还好《黑狗》的整体风格是丧甜的，绝望中带点小治愈，目前播出的剧情里，我们能看到高荷娜的成长变化。 因为资历太浅，她一开始得不到学生的尊重，但后面用授课能力赢回了口碑。

做“软柿子”并不可怕，可怕的是一直软下去一直傻白甜，永远无法被点醒，让糟糕的职场压迫感干扰到自己，导致业务停滞不前。 毕竟在职场，最终还是要用能力和结果说话的。 “傻瓜”新人，也能小火慢炖，做好经验累积，让大家看到自己的实力，找到生存空间。 别忘了，《大长今》里那个迷迷糊糊、看起来不太聪明的闵尚宫，走的可是细水长流路线，最后坐上了御膳厨房最高尚宫的位置，在位周期比前面的都要长。 是的，连她本人都不敢信。

她一直在做对自己有用，对别人也有用的事，积攒了人脉和口碑，也精进了厨艺技能。心无杂念，认真研究饮食（业务）的人，高光时刻的到来只是时间问题。 如果你也是那颗默默无闻的“软柿子”，也有着同样的职场困扰，不知道该做什么让现状变好一点的时候，从做一个有用的“傻瓜”开始，也很不错。

【文章截图字幕源| TSKS韩剧社，观剧请到韩剧TV~】